Женщины на авто завод в Братиславу

  • Словакия, Братислава
  • 8 часов, 6 дней в неделю
  • ЗП 700 евро

Завод по производству электрочастей оборудования к автомобилям.

Словакия. Братислава

Проводит женщин в возрасте от 18 до 50 лет

Описание работы: работа не тяжелая, подходит в основном для женщин, связанна с мелкой моторикой, работа сидя или стоя, работник должен выполнять дневной план сбора электроприборов на своей позиции. В течении дня нужно сложить конкретное число деталей в зависимости от специфики данного монтажного цеха. Работа проходит на чистом, комфортабельном климатазиторованом рабочем месте вне зависимости от поры года. Опыт работы не обязателен, будет вестись комплексное обучение перед наступлении на рабочее место. Рабочие места в зависимости от смены могут меняться.

График работы: основная работа проходит  в 4 сменном порядке.     

  все новые работники проходящие курс обучения изначально работают в 2х сменном порядке ( обучение

индивидуальное, может длиться от 1 недели до 3х месяцев).

2х сменная работа ( только на время обучения)

— работа с понедельника по пятницу, субботы и воскресенье свободные

— 8ми часовые смены

Чередование смен:

— неделя утренняя, с 6.00 утра до 14.00 часов дня

— неделя обеденная, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи

4х сменная работа

При 4х сменном режиме работы фабрика работает безостановочно. Смена рабочего может выйти на

выходные дни ( суббота или воскресение ). Все смены при 4х сменном режиме установлены на 8ми

часовой режим работы.

Чередование смен:

-2 дня, с 6.00 утра до 14.00 часов дня

-2 дня, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи

-2 дня, с 22.00 ночи до 6.00 утра

-2 или 3 дня выходных

ОПЛАТА!

1. Почасовая оплата:

Основная заработная плата во время обучения на 2х сменке составляет 3,81 евро брутто Основная

заработная плата после обучения на 4х сменке составляет 4,51 евро брутто (

В добавок к основной выплате идет доплата за:

— за каждую обеденную смену, работа после 14.00 ( помимо основной выплаты) + 0,60 € брутто

— за каждую ночную  смену с 22.00( помимо основной выплаты) + 0,80 € брутто

2. Премии до 30% от основной заработной платы

А) 15% за посещаемость, т.е. если работник не имеет пропусков, прогулов и не отсутствует по причине

недуга, который подтвержден справкой от врача.

В) 15% за регулярное выполнение рабочего плана. Исполнительную плату распределяет ведущий мастер

каждому индивидуально, в зависимости от выполненной работы данным человеком за месяц.

Все в целом с учетом основной выплаты, бонусов, премии, в чистом работник может заработать за месяц

от 750 до 850 € .

Бонусы:

• Талоны на питание на 4,20€ в день (рабочая столовая с качественными и большими порциями на выбор, не использованные талоны можно использовать в обычном магазине)

• Транспортное пособие на дорогу от 10 до 40 € в зависимости от расстояния, с которого едет работник;

• Есть 13я зарплата, которая выплачивается два раза в год: первая половина в июне, вторая в декабре. Нужно быть работником предприятия минимально 5 месяцев.

• Каждый новый рабочий год идет повышение заработной платы;

• Возможность взять оплачиваемый выходной. Отпуск.

Выдается рабочая одежда и обувь — БЕСПЛАТНО

Все документы работников оформляются в соответствии с законами Словацкой Республики, а именно:

• официальный рабочий контракт с фирмой работодателем минимум 1 год

• ВНЖ в Словакии на основании рабочего контракта

• оплата мед. страховки и свой лечащий врач

• оплата социального и пенсионного фонда

минимальный срок

работы и нахождения в Словацкой Республике до первого отпуска на данной вакансии составляет 6

месяцев.

Обязательные документы:

— биометрический паспорт

— справка о несудимости с апостилем( должна быть без записей)

— диплом или аттестат об образовании с апостилем

— 4 фотографии в формате 3.3 х 3.5 см.

Количество рабочих мест на данную вакансию в настоящий момент ограничено на 60 мест.

Перечень необходимых вещей в поездку:

1. Лекарства (витамины и т.д.);

2.  Один-Два комплекта постельного белья;

3. Необходимую посуду, желательно пластиковую посуду, чтобы складывать приготовленное в холодильник и брать с собой на работу, небольшую сковородку и небольшую кастрюльку, можно взять электрический чайник, мелкую и глубокую тарелки.

4.Документы: заграничный паспорт, страховку для пересечения границы;

5. Русско-словацкий или украинско-словацкий разговорник.

6. На территории Словакии можно приобрести сим карту 4kaSka (цена 4 евро).

Сроки на подачу ВНЖ: 1,5 месяца. Все это время вы проживаете в общежитии полностью бесплатно, и они не входят в счет первого месяца бесплатного проживания. Вы должны обеспечить себя дополнительными средствами на питание на эти недели – около 150 евро всего.

ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТОВ
Для согласования, по кандидатам необходимо выслать на нашу почту inter.visa.net@gmail.com:
1) Скан первой страницы загранпаспорта, визы, приглашения и укр. паспорт страницу с пропиской
2) В теме письма указать Фамилию, на какую вакансию. пример: “Иванов на EUROKEY”
3) В письме также указать контакты для связи с вами
4) После получения документов по кандидатам, в течении часа даем подтверждение и высылаем подробную информацию для приезда: на когда приезжать кто встречает и т.д

Категория: Работа в Словакии
Опубликовано: 1 Март, 11:26
Заявка онлайн